Informace o Vašem předplatném na Sales News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
| Schopnost rozvíjet kreativitu a dovednosti pro její efektivní uplatnění při řešení problémů, které přináší stále tvrdší podnikatelské prostředí, se… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se lépe odhadovat své obchodní partnery i podřízené, podle vnějších tělesných znaků. Získáte větší přehled o jejich motivaci a… |
| CÍLE MODULU: Získáte základy pro orientaci v lidech prostřednictvím jejich písma. Dokážete rozpoznat vybrané znaky (např. pro optimální styl… |
| Záměrem modulu je naučit účastníky používat dvě typologie osobnosti – MBTI a stylů učení, které se často využívají při řízení lidí, sestavovaní týmů… |
| Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro mírně až středně pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
| Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro středně a více pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
| Konflikt je obecně vnímán jako druh interakce s negativním emocionálním nábojem. Konflikty na pracovišti jsou často vyvolány ohrožením důvěry, hodnot… |
| „Abyste mohli dělat věci jinak, musíte je jinak i vidět“ (Paul Allaire - bývalý vysoký manažer firem Xerox a Glaxo Smith and Kline). Vysvětlíme si… |
| Cieľom tréningu je spoznať svoje silné stránky, na ktorých môžete stavať. Na druhej strane na základe programu budete mať možnosť spoznať bloky v sebe… |
| Kurz určený pro všechny, kterým záleží na vytváření dobrého pracovního týmu a ovzduší týmové spolupráce ve firmě. Cílem kurzu je definovat tým a… |
| Kurz je přínosem pro management a pracovníky personalistiky. Jeho cílem je vytváření motivujícího pracovního prostředí, vedoucího ke zvyšování úrovně… |
| Kurz je určen všem, kdo potřebují získat jistotu a pohotovost jak při řízeni, tak účasti na poradách. Cílem kurzu je rozšířit komunikační dovednosti… |
| Kurz je určen všem zájemcům, kteří si přejí zlepšit své znalosti právnické angličtiny. Kurz doporučujeme jak odborníkům, kteří již právo praktikují… |
| S rastúcou migráciou pracovnej sily sa neodmysliteľnou súčasťou manažmentu slovenských spoločností stávajú zahraniční manažéri. Právne povedomie… |
| Anotace Účastníci se seznámí s tím, co image tvoří, a to jak po stránce zevnějšku, tak z hlediska celkového působení osobnosti. Program posiluje… |
| Anotace Pro úspěch prezentace je zásadní přehledné a přesvědčivé podání. Program je zaměřen na osvojení technik působivé a srozumitelné prezentace… |
| „Když po roce mluví manažer o svých podřízených, mluví o svých schopnostech je řídit.“ Člověk, který dobře vede své lidi: * ví, co po nich chce, umí jim… |
| Máte rodinnou firmu a řešíte: Kdo to po mně převezme? Co, kdy, jak a proč udělat, aby předání proběhlo hladce? Jak ošetřit vztahy v rodině i ve… |
| Vzdělávací aktivity pro různé profesní skupiny pracovníků organizace, zaměřené na rozvoj profesních dovedností, zejména v jednání s lidmi. Jsou… |
| Poradenství pro kontinuální rozvoj lidských zdrojů poskytuje podle potřeb klientské organizace ve spolupráci s jejím personálním útvarem komplexní… |
| Co vše může být součástí personálního auditu? Analýza rozvojových potřeb firmy a jejích zaměstnanců jako východisko personálního auditu Vypracování … |
| Firemní workshopy na míru: Obsah vytvářím na základě rozhovoru se zadavatelem a po vyhodnocení vstupního dotazníku od účastníků. Délka je závislá na… |
| Firemní workshopy na míru: Obsah vytvářím na základě rozhovoru se zadavatelem a po vyhodnocení vstupního dotazníku od účastníků. Délka je závislá na… |
| Zaměření kurzu Kurz je zaměřen na organizaci systematického vzdělávání a rozvoje zaměstnanců organizace. Komu je kurz určen Kurz je určený pro… |
| Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a… |
| Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a… |
| Grafická facilitace a prezentace Chcete své posluchače zaujmout něčím zajímavějším než klasickou nudnou prezentací? Pronikněte do světa obrázků, ikon… |
| Facilitace pro lektory Jste lektoři a chcete účastníky svých kurzů aktivně zapojit a využít plný potenciál skupiny? Zajímá vás, co se skrývá pod… |
| Cíl: Zvládnutí přípravy, vedení výběrového rozhovoru a hodnocení uchazečů; efektivní využití možností výběrového rozhovoru s cílem vybrat vhodného… |
| Cíl: Prohloubit Vaše znalosti o adaptačním procesu nových zaměstnanců a zdokonalit Vaše schopnosti rozpoznat po období zkušební doby silné a slabé… |
| Výkon firmy se rodí v první linii Hledáte cestu, jak maximalizovat výkon vašich vedoucích ve výrobě? Chybí jim základní dovednosti? V DMC již… |
| Vaše značka není to, co říkáte vy, ale to co říkají vaši zaměstnanci a kandidáti o práci Nedaří se vám najít vhodné lidi? Nábor zaměstnanců je… |
| Změnou můžeme proplavat – anebo aktivně prosadit své potřeby a stát se její součástí. V tréninku vytěžíme teoretické poznatky a praktické zkušenosti… |
| Trénink kombinuje time management 4. generace a ověřený koncept dělení manažerského času na čas úkolů od šéfa, systémový čas a čas, který máme sami v… |
| O programu Program 7 návyků pro ženy nabízí inspiraci, jak může být využívání principů 7 návyků skutečně efektivních lidí užitečné a nápomocné v… |
| O programu Program Leading at the Speed of Trust je určen především lídrům a je zaměřen na posílení důvěry v týmech. Účastníci rozvíjejí svou… |
| Program se zaměřuje na to, co z koučování manažer může ve své roli využít a klade důraz na uvědomění si různých stylů vedení. Ohledně koučování vybírá… |
| Chcete mít lepší výsledky a zároveň být spokojení? Kreativnější nápady? Méně stresu? Více energie? Toto vše závisí na tom, jakou část mysli… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. Jak zvládat vedení lidí, a různé problematické situace? Jak obstát v různých rolích… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. V tomto kurzu se dozvíte vše potřebné pro úspěšné vedení a dokončování projektů (např… |
| Cíl: * Vydefinovat si způsobilosti manažerů * Naučit se indikovat způsobilosti manažerů * Naučit se hodnotit způsobilosti manažerů Obsah: * Co jsou… |
| Obsah: * Strategický přístup ke vzdělávání * Fáze vzdělávacího cyklu a jejich vzájemné vazby * Obecné trendy a potřeby vzdělávání * Metody… |
| Cíl kurzu: Posílit vlastní sebejistotu a sebeúctu v jednání s okolím Pochopit smysl a účel asertivity a principy asertivní komunikace Naučit se vědomě… |
| Příprava vašich manažerských talentů začíná u nás... Reference: ZDE Nastavení jednotlivých modulů je dle potřeb zákazníka a cílové skupiny účastníků… |
| Bez koučinku není leadership. Vycházíme z nejnovějších poznatků neurologie a psychologie a propojení na neuroleadership. Naši koučové mají dlouholeté… |
| Máte zájem dozvědět se více o svém manažerském potenciálu? Vedete tým a rádi byste zvýšili výkonnost a motivaci jednotlivců i celého týmu? Máte… |
| Kurz lze realizovat prezenční i online formou. Jak v současné době ustát tlak nákupčích na snížení cen a vyjít z toho jako vítěz Vím, jak… |
| Kurz lze realizovat prezenční i online formou. Pro všechny, kdo potřebují vést rozhovor efektivně. Ucelená struktura cíleného rozhovoru Tipy pro… |
| Jak posílit svou mysl a zvládat náročné situace s pomocí všímavosti. Co je mindfulness Projevy stresu na úrovni myšlení, prožívání, fyzické úrovni… |
| Využití techniky Lean managementu (5S) v běžném životě. Seiri – co a koho si nechat, a čeho a koho se zbavit Seiton – jak uspořádat to, co si… |
