Jak zajistit, aby noví členové obchodního týmu začali být rychle užiteční

Uvést nového člena do obchodního týmu je často nutné kvůli tomu, že se rozjíždí nějaký nový projekt, který vyžaduje více personálních kapacit, než je momentálně k dispozici. Problémem ale je, že novému pracovníkovi zpravidla trvá dlouho, než je schopen plnohodnotně se zapojit do pracovního procesu a být tak skutečným přínosem týmu. Přinášíme vám proto tipy, jak zajistit, aby nový člen vašeho obchodního týmu začal být co možná nejdříve platný.