Fáze seznamování s novou prací na pozici manažera

Nově nastoupivší vedoucí týmu musí začít co nejdříve efektivně pracovat a přinášet firmě výsledky. S vedením lidí přichází i odpovědnost co nejdříve se seznámit s chodem týmu a zajistit jeho efektivitu práce v co možná nejkratší možné době. Ať se jedná o vaše první povýšení na vedoucího nebo se přesouváte k vedení jiného týmu, než doposud, mělo by vás zajímat následující obecné schéma fází příchodu nového manažera a efektivního vedení týmu.

Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace